{"id":7949,"date":"2022-11-11T09:59:40","date_gmt":"2022-11-11T08:59:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/?p=7949"},"modified":"2022-11-11T10:04:23","modified_gmt":"2022-11-11T09:04:23","slug":"wobi-world-business-forum-2022-ceravamo-anche-noi-a-parlare-di-felicita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/wobi-world-business-forum-2022-ceravamo-anche-noi-a-parlare-di-felicita\/","title":{"rendered":"WOBI, World Business Forum 2022. C’eravamo anche noi a parlare di felicit\u00e0!"},"content":{"rendered":"
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COS’\u00c8 IL WORLD BUSINESS FORUM?<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Organizzato e curato annualmente da WOBI tra America, Europa e Oceania, il World Business Forum<\/a><\/span> \u00e8 un evento di due giornate che riunisce migliaia di menti instancabili accomunate dalla passione per il business.<\/p>\n

Nasce tutto da una domanda: qual \u00e8 lo scopo della tua vita?<\/h3>\n

Purpose<\/a><\/span>, lo scopo, \u00e8 un aspetto fondamentale per la vita di tutti. E’ chiaro che in un mondo in continuo cambiamento e in un panorama di change management, questo riguarda anche molti aspetti del Business. Ed \u00e8 proprio lo scopo ci\u00f2 che motiva le persone, i team all’interno del mondo lavorativo, a raggiungere il loro massimo potenziale. \u00c8 il catalizzatore dell’innovazione e della creativit\u00e0.<\/strong><\/p>\n

Avere chiaro il nostro scopo ci permette di navigare attraverso le acque turbolente e spesso inesplorate che noi e le nostre organizzazioni si trovano ad affrontare oggi. Lo scopo ci permette di passare dalla produttivit\u00e0 alla passione<\/strong>, dall’automazione all’espressione di s\u00e9, dall’individualismo alla collaborazione.<\/p>\n

Nell’ ultima giornata del Forum, Ivana ha avuto la fortuna di essere presente sul palco durante l’intervento di Tal Ben-Shahar<\/a><\/span>. Esperto di leadership e psicologia positiva, oggi \u00e8 consulente e docente ed executives di aziende multinazionali in tutto il mondo, compagnie della Fortune 500 e istituti di istruzione.<\/p>\n

Il focus del suo intervento \u00e8 stato incentrato su come creare un ambiente positivo che alimenti il potenziale dei team<\/strong>. Sostenere risultati straordinari piuttosto che ordinari, per permettere la realizzazione, la felicit\u00e0, il benessere e il successo.<\/p>\n

Questo dimostra una volta in pi\u00f9 come ha senso parlare di felicit\u00e0 sul lavoro e questo vale per ogni persona, ruolo o funzione ricoperto nell’organizzazione. Siamo convinti, e questo \u00e8 stato il messaggio di Ivana, che la felicit\u00e0 non sia solo un’emozione estemporanea, ma una vera e propria competenza<\/strong>, da poter allenare e da alimentate con una passione costante e incessante.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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