{"id":7806,"date":"2022-05-06T09:45:00","date_gmt":"2022-05-06T07:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/?p=7806"},"modified":"2022-05-06T09:45:00","modified_gmt":"2022-05-06T07:45:00","slug":"i-pilastri-del-manager-della-felicita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/i-pilastri-del-manager-della-felicita\/","title":{"rendered":"I Pilastri del Manager della Felicit\u00e0"},"content":{"rendered":"

Per avere successo bisogna partire dalla base. In qualunque cosa.<\/h2>\n

Per quanto riguarda la felicit\u00e0, devi sapere che questa dipende per il 50% dai tuoi geni, per 10% dalle circostanze della vita e per il restante 40% dalle tue scelte intenzionali. Il punto \u00e8 proprio questo: cosa fare in concreto per allenare il 40% della tua felicit\u00e0?<\/p>\n

La\u00a0felicit\u00e0<\/b>\u00a0\u00e8 quell’insieme di emozioni e sensazioni del corpo e dell’intelletto\u00a0che procurano benessere e gioia<\/strong> in un momento pi\u00f9 o meno lungo della nostra vita. Se l’uomo \u00e8 felice, subentrano anche la soddisfazione e l’appagamento. Inoltre la\u00a0felicit\u00e0<\/b>\u00a0\u00e8 nelle relazioni, nel legami che stabiliamo con gli altri, con gli amici e con la famiglia, nella crescita personale e nella libera espressione della nostra creativit\u00e0. Soprattutto, la\u00a0felicit\u00e0 \u00e8 in noi stessi<\/a><\/span>.<\/strong><\/p>\n

I pilastri della felicit\u00e0<\/h3>\n
    \n
  1. Pi\u00f9 chimica positiva<\/strong>. Quando bisogni come gentilezza, rispetto, coerenza, appartenenza, coesione (solo per citarne alcuni), vengono soddisfatti, il nostro corpo produce chimica positiva sotto forma di ormoni come dopamina, serotonina ed endorfina. Questo cosa significa? Che il Manager della Felicit\u00e0 dovr\u00e0 lavorare sul concetto di ‘piacere’ pi\u00f9 che di dovere<\/strong>, per favorire quei comportamenti virtuosi e creativi all’interno della propria azienda<\/li>\n
  2. Meno egoismo.<\/strong> La scienza ha dimostrato che siamo cablati per la socialit\u00e0 e sullo sviluppo del capitale sociale. Siamo fatti per cooperare, costruire relazioni e fiducia che duri nel tempo. Quando le persone vivono in un ambiente ‘osmotico’, di scambio e cooperazione, l’egoismo si trasforma in altruismo, il concetto di ‘io’ si traduce in ‘noi’<\/strong><\/a><\/span> e il raggiungimento di obiettivi e risultati comuni \u00e8 pi\u00f9 facile.<\/li>\n
  3. Pi\u00f9 essere.<\/strong> La felicit\u00e0 che deriva dall\u2019essere dipende dalla consapevolezza. Fare, avere e apparire non sono pi\u00f9 fattori da cui far dipendere la propria felicit\u00e0, ma ne divengono semplici mezzi di espressione. Lavorando sul tuo essere, sulla tua consapevolezza quindi, impari a utilizzare la tua energia emotiva, mentale, fisica e spirituale, aumenti la consapevolezza sui tuoi bisogni<\/strong>, valori e coltivi il tuo proposito di vita.<\/li>\n
  4. Pi\u00f9 disciplina.\u00a0<\/strong>La felicit\u00e0 si allena tramite pratiche volontarie, l’esercizio costante e il cambio di abitudini. Deve essere una scelta intenzionale fondata su di uno scopo forte e deve valere nel tempo. Costanza<\/a><\/span>, coltivazione e coinvolgimento<\/strong> devono essere i principi che caratterizzano questo ultimo pilastro.<\/li>\n<\/ol>\n

    Questi quattro pilastri sono legati tra di loro. Non ce n’\u00e8 uno migliore o pi\u00f9 importante dell’altro. Tutte le azioni\u00a0che aumentano la produzione di chimica positiva, quelle che alimentano il capitale sociale (il Noi) e quelle che aumentano la nostra consapevolezza e lavorano sull\u2019essere sono necessarie sono perfette per il tuo scopo.<\/p>\n

    Vuoi capire di pi\u00f9 su cosa fa un Manager della Felicit\u00e0? Contattaci<\/a>.<\/em><\/p>\n

     <\/p>\n

    Photo by jacob wall<\/a> on Unsplash<\/a><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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