{"id":6130,"date":"2018-05-04T08:54:25","date_gmt":"2018-05-04T06:54:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/?p=6130"},"modified":"2020-02-13T21:40:38","modified_gmt":"2020-02-13T20:40:38","slug":"3-errori-da-evitare-in-fase-di-colloquio-come-il-coaching-puo-aiutarti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/3-errori-da-evitare-in-fase-di-colloquio-come-il-coaching-puo-aiutarti\/","title":{"rendered":"3 errori da evitare in fase di colloquio. Come il coaching pu\u00f2 aiutarti."},"content":{"rendered":"<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/qwT4qbQUd1o?rel=0&amp;showinfo=0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h1>&#8220;Hai raggiunto il successo nel tuo campo quando non sai se quello che stai facendo \u00e8 lavoro o gioco.&#8221; (Warren Beatty)<\/h1>\n<h2>Nonostante le modalit\u00e0 di ricerca del lavoro sia cambiato, il colloquio rimane l\u2019elemento indispensabile ai fini dell\u2019assunzione.<\/h2>\n<p>In questa situazione il <a href=\"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/perche-scegliere-il-coaching\/\">coaching<\/a> pu\u00f2 esserti d\u2019aiuto. In che modo? <strong>Il coaching pu\u00f2 permetterti di acquisire tecniche da utilizzare poi proprio durante i tuoi colloqui.<\/strong><\/p>\n<h3>Ecco tre errori da evitare e come il coaching pu\u00f2 venirti incontro:<\/h3>\n<p><strong>1.Terminare il colloquio senza fare domande.<\/strong> Il 21% dei candidati termina il colloquio senza fare domande importanti, come per esempio il salario, per paura di risultare inopportuni. <strong>SBAGLIATO!<\/strong><\/p>\n<p><strong>L&#8217; ascolto attivo, uno dei caposaldi del coaching, pu\u00f2 aiutarti a scremare durante il colloquio le informazioni utili da quelle inutili<\/strong> e a fare le giuste domande a fine colloquio, senza risultare inopportuno o rindondante. Anzi, dimostrerai di avere spirito di iniziativa, oltre che capacit\u00e0 di ascolto.<\/p>\n<p><strong>2.Puntare solo sulle competenze e non sulla motivazione.<\/strong> Il 55% dei candidati tende a mettere in luce le proprie capacit\u00e0, necessarie a svolgere il lavoro e non le ragioni che lo spingono a questo lavoro. <strong>SBAGLIATO!<\/strong><\/p>\n<p>Le abilit\u00e0 sono certamente importanti, ma spesso <strong>la mancanza di competenze pu\u00f2 essere colmata da un\u2019alta <a href=\"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/cose-la-motivazione\/\">motivazione<\/a>.<\/strong> Questa capacit\u00e0 rassicura chi ti sta facendo il colloquio. Quindi avere un\u2019alta motivazione (per esempio la crescita professionale) \u00e8 un ottimo sintomo segnale di crescita.<\/p>\n<p><strong>3.Avere la sindrome del Supereroe.<\/strong> Come affronta le <a href=\"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/3-tecniche-gestire-lo-stress\/\">situazioni stressanti<\/a>? Non vado mai sotto pressione<br \/>\nQuesta affermazione fa drizzare le antenne al selezionatore, perch\u00e9 dimostra che il candidato ha una bassa consapevolezza dei propri limiti.<\/p>\n<p>E\u2019 meglio sottolineare la capacit\u00e0 di restare motivati durante le situazioni difficili, <strong>non perdere di vista gli <a href=\"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/gli-obiettivi-smart-del-coaching\/\">obiettivi<\/a> prefissati e cercare eventuali \u201calleati\u201d come i colleghi o lo stesso capo.<\/strong><\/p>\n<p>Non esiste in assoluto una strategia vincente che possa garantirti di essere assunto sul luogo di lavoro dei tuoi sogni. Per quanto tu possa impegnarti al 100% per fare un&#8217;ottima prima impressione davanti al selezionatore, sar\u00e0 comunque lui ad avere l&#8217;ultima parola, questo ovviamente non ti impedisce di presentarti nel migliore dei modi al colloquio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8220;Hai raggiunto il successo nel tuo campo quando non sai se quello che stai facendo \u00e8 lavoro o gioco.&#8221; (Warren Beatty) Nonostante le modalit\u00e0 di&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6867,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"video","meta":{"spay_email":"","footnotes":""},"categories":[121],"tags":[267,419,806,807,423],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i2.wp.com\/www.licoaching.it\/web\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/lavoro_colloquio.jpg?fit=1920%2C1080&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6130"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6130"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6130\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6130"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6130"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.licoaching.it\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6130"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}